Cultura/recursos Humanos:
A cultura de recursos humanos da override pode ser descrita em 2 palavras:
rica e diversa.
A equipa da override é constituída por um conjunto de pessoas com diferentes culturas e nacionalidades. Isto permite que a empresa seja multicultural e extrair os benefícios positivos para a criação de equipas coesas.

Recrutamento/oportunidades iguais:
O lema "oportunidades iguais" é um compromisso que se reflecte tanto nos métodos de selecção como nos responsáveis pelo recrutamento, assegurando desta forma que os candidatos são escolhidos em conformidade com as capacidades, qualificações e experiência demonstrada.
Consulte aqui as oportunidades de emprego.

Continuidade
Um dos factores que muito contribuem para a qualidade dos serviços oferecidos aos nossos clientes deve-se á continuidade e permanência dos colaboradores com conhecimento da política e forma de actuar da empresa.

A nossa filosofia para a manutenção do " equilíbrio", passa pela remuneração da nossa equipa baseada nos resultados. Adicionalmente ao nosso programa de remunerações, a override oferece outros benefícios:

• comissões;
• prémios trimestrais;
• formação especializada;
• seguros de saúde para funcionário e extensível a familiares directos.
• dispensas para estudo académico;